Laboral

Laboral

Esta asesoría comprende servicios de consultoría en relación con el régimen laboral y de la seguridad social en Colombia, asesoría y representación en reclamaciones y litigios laborales, negociación con trabajadores, planes de compensación y remuneración, entre otros.

Adicionalmente, se lleva a cabo consultoría de acompañamiento en los trámites requeridos para la obtención de visas de personal extranjero, su contratación y permanencia en el país.

Así mismo, asesoramos en planes de acciones a favor de los empleados, como parte de la atención integral a los clientes, prestamos asesoría en el área laboral y de inmigración.

Nuestra asesoría Laboral ofrece servicios en el campo del Derecho Individual del Trabajo así como en el Derecho Colectivo y de la Seguridad Social.

Nuestro equipo se enfoca en asesorar a clientes nacionales y extranjeros sobre la contratación de personal, el manejo de las relaciones individuales y colectivas, las implicaciones de la ejecución de los contratos de trabajo en Colombia y la adopción de políticas laborales, entre otros. Así mismo, nos encargamos de representar a los clientes ante la jurisdicción laboral y ante las autoridades administrativas.

Contamos con una amplia experiencia asesorando a las compañías nacionales e internacionales de mayor prestigio en asuntos laborales.

Portafolio de Servicios:

Derecho Individual
  • Contratación de personal nacional o extranjero por empleadores nacionales o extranjeros en Colombia.
  • Reglamentos y políticas en materia laboral.
  • Esquemas de contratación de outsourcing, servicios temporales de cooperativas de trabajo asociado y contratistas independientes.
  • Derecho Colectivo
  • Asesoría en el manejo de relaciones colectivas
  • Negociación de pactos y convenciones colectivas
  • Seguridad Social
  • Planeación de beneficios de remuneración para los empleados.
  • Estructuración e implementación de planes de retiro voluntario.
  • Absolución de consultas.
  • Litigios y Trámites Administrativos
  • Representación en diligencias administrativas a nivel nacional.
  • Representación judicial ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral a nivel nacional.
  • Celebración de conciliaciones voluntarias ante el Ministerio de Protección Social o Juzgados Laborales.
  • Diligencias administrativas ante autoridades competentes.
  • Esquemas de compensación para todo nivel de empleados.
  • Due Diligence en Materia Laboral
  • Cumplimiento de normas y obligaciones laborales y de seguridad social.
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